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Description illustration de l'article

MU4CIOI1

Orientation et insertion professionnelle

 

Mots clés : Portefeuille d’expériences et de compétences, projet professionnel, marché de l’emploi, CV, LM, entretien d’embauche, outils de communication, APEC, KOMPASS, réseaux sociaux professionnels et d’anciens

Responsable

Krins Natacha, maître de conférences, Laboratoire Chimie de la Matière Condensée de Paris, Sorbonne Université
Fleury Benoit, maître de conférences, Institut Parisien de Chimie Moléculaire, Sorbonne Université

ECTS

Cours

TD

TP

Tutorat

Ecrit

CC

TP

Oral

Eval. répartie

3

2h

28h

 

 

50

 

 

50

oui

Descriptif de l’UE

Cet enseignement permet aux étudiants, en 7 ateliers de 4 heures, d’élaborer un passeport pour le stage personnalisé à travers un travail approfondi sur leur bilan personnel, leur projet professionnel et la méthodologie de recherche d’emploi. Il est utilisé directement lors la recherche de stage du 2nd semestre et par la suite lors la recherche d’emploi en fin de M2. Cette UE s’appuie également sur le réseau d’anciens intervenant dans des conférences et lors de tables rondes métiers et sur des intervenants extérieurs en lien avec le monde de l’industrie.

Objectifs d’apprentissage

Au terme de l’UE, l’étudiant sera capable de :

  • dresser et analyser son bilan de savoirs faire et de savoirs être
  • dresser le bilan des expériences de formation, professionnelles et extra-professionnelles
  • identifier un stage et/ou un emploi adapté à ce bilan personnel
  • argumenter de façon factuelle dans une lettre de motivation et un entretien d’embauche pour leur stage du second semestre
  • employer une méthodologie de recherche d’emploi
  • communiquer avec les acteurs du monde du travail
  • construire un projet professionnel

PrErequis

Maîtrise du français et de l’anglais

Langue(1)

Cours, TD, TP

Documents

Bibliographie

 

français

français/anglais

 

(1) D’une manière générale, les documents de cours sont à rédiger en anglais. Les sujets d’examen sont en anglais ou accompagnés d’une explication en anglais s’il y a des étudiants non francophones.

Fonctionnement de l’UE

1er atelier : Présentation du panorama de l’industrie chimique et des métiers en collaboration avec des industriels. Speed networking en jeu de rôle.

2ème atelier : Elaboration d’un portefeuille d’expériences et de compétences pour renforcer l’argumentation factuelle nécessaire dans les lettres de motivation et lors des entretiens d’embauche. Bilan personnel approfondi. Outil : 1PC/étudiant

3ème atelier : Etude personnalisée du marché de l’emploi et des fiches métiers à l’aide du site de l’APEC. Techniques de recherche d’emploi à travers l’utilisation du KOMPASS, des divers sites d’offres d’emploi et les réseaux sociaux professionnels. Outil : 1PC/étudiant.

4ème atelier : Travail par étude de cas, brainstorming et débriefing sur les différents modes de communication utilisés, de leur recherche de stage jusqu’à leur soutenance : CV, lettre de motivation,  entretien téléphonique, d’embauche, rapport de stage, présentation orale à l’aide de Power-Point, présentation par affiche.

5ème atelier : Simulation d’entretien d’embauche individuel et en groupe par des cadres de l’industrie

6ème atelier : Présentation orale à l’aide de Power Point de leur passeport pour le stage incluant bilan personnel, projet professionnel et présentation de 3 entreprises déjà contactées pour les stages


7ème atelier : Tables rondes métiers avec des diplômés de chimie de l’UPMC venant présenter leur parcours depuis leur sortie de l’UPMC, leur entreprise et leur métier actuel. Ces anciens font partie de l’Association DIPLOP6 qui regroupe le réseau des diplômés de chimie de l’UPMC